24/11/2012

‘A sua, a vossa, inveja é a velocidade do meu sucesso! ‘. Reflicta!

Quem é que nunca ouviu aquele famoso e velho ditado: ‘A galinha do vizinho é sempre a mais gorda do que a minha? ‘. Este traduz com grande sabedoria um dos sete pecados capitais, ou melhor, a inveja o sentimento de cobiçar o que pertence ao outro, o desejo de possuir o que o outro possui. Não é novidade para ninguém que o ambiente se tornou um centro de batalhas devido ao aumento da competitividade no mercado, mas se analisarmos, por um lado é até bom que haja certa competitividade entre as pessoas, mas por outro, este é um factor de fácil criação da inveja. Não são necessárias, muitas coisas para que a inveja passe a aparecer no ambiente de trabalho sendo que basta um elogio do chefe, sobretudo, a promoção. Não importa o tipo de vantagem alcançada pelos colegas de trabalho, tudo é motivo, principalmente para o invejoso.

Esta forma de comportamento não condiz com o que os chefes esperam dos profissionais que actuam na empresa, e ainda, não é este tipo de comportamento que se espera de um profissional que queira alcançar o sucesso. Apesar disso, é possível encontrar pessoas que possuem dificuldades de aceitar que alguém se destaque mais que eles no grupo, que tem grande preocupação em vigiar o que o outro faz ou tem, que sempre compara as situações, enfim, a inveja no ambiente de trabalho pode contaminar o ambiente, e assim contaminar a convivência e o trabalho em equipa. Pelo simples facto de não suportar a felicidade e o ganho alheio, o invejoso na maioria das vezes culpa o outro pelo seu fracasso, não sabendo assim que o grande prejudicado da situação é ele mesmo. Este sentimento destrutivo pode desmoronar relacionamentos e até mesmo grandiosos projectos profissionais. E pior, o que tem a inveja presente nos seus sentimentos perde tempo a prejudicar a vida alheia e consequentemente perde também as oportunidades, deixando que estas passem a sua frente, despercebidas.

Então, como lidar com a inveja no trabalho? Algo que não se pode discutir é sobre a existência da inveja no ambiente de trabalho, pois a inveja sempre existiu e sempre vai existir, e como não existe uma forma de acabar com este mal, a única forma é aprender a lidar com a situação. Esqueça os outros, encarar tudo da melhor forma possível. Foque-se nos seus objectivos e tarefas e tentar sempre melhorar o seu desempenho. Mas acima de tudo procure aprender alguma coisa com o, (invejoso).

‘A sua, a vossa, inveja é a velocidade do meu sucesso! ‘. Reflicta!